Machtspiele im Job?

Ich zeige dir, wie du sie stoppst – klar, wirksam und ohne dich zu verbiegen.

Für Frauen in Führung – insbesondere aus Politik, Verwaltung, Hochschulen und NGOs.

Über 20 Jahre Führungserfahrung, unter anderem als Vizepräsidentin des Hessischen Landtags und Dezernentin in Frankfurt.

Du bist fachlich klar – und trotzdem gibt es diese Momente

Du trägst Verantwortung, führst Teams, Projekte oder Gremien und kennst dein Feld. Und trotzdem gibt es Momente, in denen es plötzlich nicht mehr um die Sache geht: Du wirst unterbrochen, subtil abgewertet, infrage gestellt oder gerätst in ein Machtspiel, das du erst hinterher ganz durchschaust.

Du stellst eine kritische Frage in der Runde. Der Kollege lehnt sich zurück und sagt: „Jetzt seien Sie doch nicht gleich so emotional.“ Plötzlich geht es nicht mehr um deine Frage.

Genau diese Momente kosten viele Frauen in Führung unnötig Kraft. Nicht, weil ihnen Kompetenz fehlt. In solchen Momenten zählt nicht mehr das beste Argument, sondern wer in der Runde das Sagen hat.

Du musst nicht lauter, härter oder angepasster werden,
um dich durchzusetzen

Viele Frauen in Führung brauchen keine weiteren Tipps für gute Gespräche. Sie brauchen etwas für den Moment, in dem ein Gespräch plötzlich keins mehr ist: Der Ton wird schärfer, jemand stellt deine Zuständigkeit infrage, und alle schauen, was du jetzt machst.

In meiner Arbeit geht es nicht darum, dich an männliche Dominanzmuster anzupassen. Es geht darum, Machtspiele schneller zu erkennen und kurz, klar und souverän zu reagieren. Damit du deine Position mit Autorität vertreten kannst — auf eine Weise, die zu dir passt.

Was sich für dich verändert

Du merkst schon in der Sitzung, was gerade läuft – nicht erst auf dem Heimweg.

Du reagierst kurz und klar, statt dich zu rechtfertigen.

Du bleibst bei deinem Thema, auch wenn jemand den Ton verschärft.

So kannst du mit mir arbeiten

  • Sarah-Sorge-Coaching-fuer-Frauen

    Machtcoaching | 1:1-Coaching in Frankfurt

    Klar bleiben, wenn es schwierig wird.

    Für Frauen, die an ihrer Führung arbeiten wollen: an einer neuen Rolle, an der Frage, wie sie ihr Team führen und wie sie dabei wirken. Oder an einer Situation, die sie nicht loslässt, etwa dem Kollegen, der sie regelmäßig übergeht, oder der Sitzung, die jedes Mal aus dem Ruder läuft.

    Der Weg: 1:1-Coaching in meinem Büro am Frankfurter Hauptbahnhof, so oft du es brauchst. Wir sprechen über deine Situation, und wenn es hilft, probieren wir sie aus. Ich übernehme dabei dein Gegenüber.

    Der Effekt: Klarheit darüber, wie du führen willst, und eine Antwort für die Momente, in denen es schwierig wird.

  • Training-fuer-Frauen

    Arroganz-Training® nach Dr. Peter Modler

    Ein Tag, der deinen Umgang mit Dominanzverhalten verändert.

    Der Name provoziert mit Absicht, du wirst hier aber nicht arrogant. Du lernst, dominantes und abwertendes Verhalten zu durchschauen und im entscheidenden Moment wirksam zu reagieren.

    Der Weg: Ein Tag in Frankfurt, höchstens 16 Frauen. Du arbeitest an deinem eigenen Fall und probierst deine Antwort an einem männlichen Sparringspartner aus.

    Der Effekt: Du verstehst, warum dein Repertoire in diesen Momenten nicht getragen hat, und weißt, was stattdessen wirkt.


    Nächste Termine: 20. November 2026 & 5. Februar 2027

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  • Workshops und Impulse für Organisationen

    Stärkung für Frauen in Gruppen, Netzwerken und Teams

    Für Verwaltungen, Verbände, Hochschulen, NGOs und Unternehmen, die Frauen in ihren Reihen stärken wollen, vom kurzen Impuls auf eurer Tagung bis zum mehrtägigen Workshop. Zum Beispiel zu Machtspielen, Sichtbarkeit in Gremien oder Präsenz und Wirkung.

    Der Weg: Zugeschnitten auf das, was die Frauen bei euch gerade beschäftigt. Die Teilnehmerinnen arbeiten mit Übungen und an ihren eigenen Situationen statt an Folien.

    Der Effekt: Frauen, die Machtspiele früher erkennen und in Sitzungen und Gremien deutlicher Position beziehen.

Ich kenne die Strukturen, in denen du dich bewegst

Meine erste Führungsaufgabe hatte ich mit neunundzwanzig, als politische Geschäftsführerin der hessischen Grünen. Danach war ich Landtagsabgeordnete und Vizepräsidentin des Hessischen Landtags, später Dezernentin für Bildung und Frauen in Frankfurt mit Verantwortung für über 3.000 Beschäftigte. Von 2019 bis 2023 habe ich die Akademie Mixed Leadership an der Frankfurt University of Applied Sciences geleitet.

Seit 2016 arbeite ich als Coachin und Trainerin, und ich bin für das Arroganz-Training® nach Dr. Peter Modler zertifiziert. Die Situationen, von denen meine Kundinnen erzählen, kenne ich deshalb nicht aus Fallbeispielen, sondern aus meinem eigenen Arbeitsalltag.

Was Kundinnen sagen

Endlich werde ich in Gremien gehört – und meine Arbeit wirkt stärker

Früher habe ich mich in Gremien oft nicht getraut, meine Ideen klar auszusprechen oder wirklich für meine Position einzustehen. Im Workshop habe ich gelernt, stärker aufzutreten und meine Standpunkte einzubringen. Heute werde ich gehört – und meine Arbeit als Gleichstellungsbeauftragte hat deutlich mehr Wirkung.

Corinna L., Gleichstellungsbeauftragte

Ich trete als Führungskraft souveräner auf – und bleibe dabei ich selbst

Ich wollte als Führungskraft stärker und sichtbarer werden, ohne mich dafür zu verbiegen. Im Coaching haben wir ganz konkrete Ideen und Werkzeuge entwickelt, die wirklich zu mir und meinen Idealen passen. Heute trete ich souveräner und selbstbewusster auf und habe trotzdem das Gefühl, ganz ich selbst zu sein.

Sandra L., Geschäftsführerin eines Sozialunternehmens

Heute bleibe ich auch in schwierigen Gesprächen bei mir

Im Umgang mit meinem Vorgesetzten bin ich früher oft an meine Grenzen gekommen. Im Coaching habe ich gelernt, Machtspiele schneller zu durchschauen und klarer meinen eigenen Weg zu verfolgen. Heute gehe ich viel gelassener in schwierige Gespräche und lasse mich nicht mehr so leicht verunsichern oder von meinem Weg abbringen.

Alina R., Abteilungsleiterin einer Landesbehörde

Hier habe ich schon gearbeitet:

Häufig gestellte Fragen

Wenn du in schwierigen Situationen nicht härter werden willst, sondern klarer

Dann lass uns schauen, welches Format für dich oder deine Organisation passt.

Im Vorgespräch klären wir, ob und wie ich dich unterstützen kann.

Mein Büro liegt nur wenige Gehminuten vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt – so erreichst du mich aus allen Teilen Deutschlands bequem mit der Bahn.

Die Coachings und das Arroganz-Training® finden hier in Frankfurt statt, die Workshops & Impulse bei dir vor Ort und auf Wunsch auch online.